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深省細究察觀過去 學思悟踐展望未來——寧夏金昱元化工集團股份有限公司召開2024度管理人員綜合考評會

  發表時間:2024年11月22日  點擊數:6509 次  來源:金昱元股份公司綜合管理部  作者:孫海強  審核:朱公平

  

      11月19日至21日,寧夏金昱元化工集團股份有限公司召開2024年度管理人員綜合考評會,股份公司中高層管理人員、員工代表參加考評會。會議由股份公司副總裁周光平主持。

  股份公司總裁喬冠榮發表動員講話。他指出,管理人員綜合考評是對過去一年管理工作的回顧與總結,也是對各級管理人員工作成效的一次檢視,為公司培養干事擔當的干部隊伍提供可靠依據。管理人員通過亮成績、找不足、學經驗,更深入地對自己所做的工作進行檢視和改善,發現和了解自身存在的問題與不足,不斷提升自己的管理水平和綜合素質,為公司持續穩定發展奠定堅實的基礎。他強調,管理人員年度綜合考評工作關乎公司發展大局,關乎每位管理人員切身利益,大家要認真對待本次考評工作,通過考評總結經驗、發現問題、提升能力。他希望,大家勠力同心,攻堅克難,不斷提高公司管理水平,使公司發展前景更加廣闊。

  綜合考評會上,各級管理人員圍繞2024年經營目標、職責履行、工作完成情況,對表對標,查找履職中存在的問題,深刻剖析、深度反省,并提出提升自我、改進工作的主要措施和下一年的主要工作思路。

  考評人員悉心傾聽每一位述職人員的報告,恪守“實事求是、公平、公正、公開”的原則,本著對自己負責、對企業負責的主人翁精神,認真細致地對述職人員各方面工作表現逐條逐項進行全面、客觀、嚴格、審慎的評分。

  此次綜合考評對強化管理人員責任意識和履職意識,促進工作再深化、再提高,對進一步激發管理人員工作熱情,培養愛崗敬業、銳意進取的職業觀具有重要意義,為公司上下精誠團結、踔厲奮發,推動企業高質量發展將起到推動作用。

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